Egalité, diversité, inclusion: importance au travail, conseils pour entreprise

En France, seules 16 % des entreprises déclarent mesurer l’impact de leurs politiques de diversité sur la performance collective, selon une étude de l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Pourtant, la loi impose depuis 2001 l’élaboration de plans d’action …

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